為大力弘揚勞模精神，切實以先進典型力量凝聚隊伍、賦能生產攻堅，8月7日，七分公司組織開展勞模精神專題學習會。會議由分公司黨總支書記劉贊敏主持，機關各科室、各項目部共計23名職工參會，通過榜樣風采研學、踐行勞模精神的多元形式，推動勞模精神入腦入心、落地見效，為沖刺年度目標任務注入精神動力。
榜樣風采研學，對標先進錘煉實干作風
分公司創新研學模式，著力提升學習質效，組織開展《建工勞模風采錄》專題研學。學習采取“每人誦讀一個勞模故事”的沉浸式方式，黨總支組織全體參會人員輪流誦讀河北建工集團系統勞動模范的典型事跡。項目經理張澤靈活破解搶工攻堅難題，以技術改良實現降本增效；金牌班長劉濤主動承接急難險重任務，培育全能型施工班組；科研技術部部長、副總工付素娟攻克行業技術難題，以技術創新助力項目提質增效。身邊鮮活的一線案例貼近崗位、貼合實際，為全體職工樹立了可敬、可學、可做的奮斗標桿，有效激發全員對標先進、補齊短板、比學趕超的干事氛圍，為各項工作提質增效筑牢思想根基。
踐行勞模精神，砥礪作風奮力攻堅提質
學榜樣重在踐初心，悟精神貴在抓落實。榜樣研學結束后，分公司緊扣年度目標任務與生產經營核心主業，組織各科室聚焦市場深耕拓展、施工現場管控、節點工期攻堅、精益提質增效等關鍵環節，推動勞模精神與中心工作深度融合、精準落地，真正以對標先進凝聚奮進力量，將學習收獲轉化為實干攻堅成效與履職擔當實績。
各科室對標勞模，細化舉措，以實干推動工作提質增效。市場開發科調整經營思路，轉變以往單一拓市場模式，統籌深耕屬地、向外拓展市場，積極對接和挖掘新項目資源。安全管理科優化安全管理措施，將例行巡檢升級為全域精細化隱患排查閉環管理，緊盯項目各類安全風險壓實管控責任。質量管理科縱深推行標準化管理實施細則，統籌抓好施工工藝督導優化，持續夯實質量管理基礎。
此次勞模精神專題學習主題鮮明、貼合主業、靶向精準，既又提振了攻堅士氣、明晰了奮斗方向，有效推動勞模精神從“紙上學習”轉化為“心中信仰、行動自覺”。下一步，分公司將以此次學習為契機，持續常態化開展榜樣研學、崗位練兵、先進宣講等特色活動，深度挖掘一線先進典型，持續營造崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模的濃厚氛圍。堅持學用結合、知行合一，切實推動學習成果落地轉化，引導全體職工立足崗位加壓奮進、精益求精實干履職，以優質履約、精益管理、深耕市場的實干成效，持續助推分公司高質量發展。（崔淑娜）
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