今年以來，河北四建一分公司工會圍繞“為職工辦實事”核心目標，在改善職工工作環境、豐富職工文化生活等方面精準發力，以實打實的舉措回應職工期盼，把“娘家人”的關懷滲透到每一個角落，用有溫度的服務凝聚合力，為分公司高質量發展注入強勁動能。
把職工期盼化為幸福實景
分公司工會用心傾聽職工心聲、廣泛征集意見建議，收集到優化辦公環境、健全健康保障、舒緩工作壓力等訴求與期盼后，迅速行動、靶向發力，通過一系列暖心舉措，將職工的美好期盼轉化為可感可及的暖心實景。
持續優化辦公環境、提升后勤保障水平。在辦公樓頂部加裝近600平方米彩鋼瓦隔熱保護層，有效隔熱降溫；辦公樓內布設智能凈水設備，讓職工隨時飲用優質放心水；合理統籌辦公區域資源，劃分專屬物資庫房，實現物料分類收納、規范管理；升級改造職工書屋，充實各類文化書籍，豐富職工精神文化供給；精心甄選牡丹、月季等優質花木百余株，集中打造門前景觀花園，配套鋪設休閑甬路，建成清幽雅致、景色怡人的休閑休憩空間。
開展院落環境綜合整治提升行動。聚焦機關辦公樓后院開展專項清理整治，及時修剪清理枯樹雜枝，全面消除消防安全隱患，讓院落整體環境更加干凈整潔、井然有序；科學規劃閑置地塊，栽種時令蔬菜與景觀綠植，兼具生活實用與觀賞雙重價值；統一規整停車區域，新增停車位8個，有效提升場地空間利用率。
聚焦職工身體健康需求，不斷完善便民服務配置，為機關便民藥箱增補電子血壓儀、血糖儀等專業健康監測設備，以細致暖心的務實舉措，全方位筑牢職工健康保障防線。
把文化需求變成活力盛宴
“工會真是太懂我們了！今年搞的這些活動，不僅增強團隊凝聚力，也讓我們工作起來更有干勁了！”在分公司工會組織的“五一”趣味活動現場，工程技術科程宇菡由衷發出感慨。
今年以來，分公司工會聚焦職工精神文化需求，依托元旦、“三八”“五一”等節點用心發力、溫情賦能，著力打造活力文體場景，持續豐富職工精神文化生活：元旦前夕，機關和元氏縣三個項目部開展知識競猜、巧手剪紙、成語接龍等趣味活動；三八國際勞動婦女節期間，組織開展先進女職工奮斗故事分享會、商務接待禮儀專題培訓；4月初，元氏縣三個項目部舉辦健步走活動?！拔逡弧鼻跋?，機關工會精心組織融知識性與趣味性于一體的團建活動，設置涵蓋思想政治理論、五四運動歷史、公司理念、安全生產知識等多個維度的互動問答環節，讓職工在輕松愉悅的氛圍中感悟紅色精神、提升綜合素養；各項目部同步開展文體競技、書畫展覽等特色主題活動。
系列活動寓教于樂、潤物無聲，既有效豐富了職工文化生活、緩解了工作壓力，又強化了思想引領、增進了溝通協作，切實提升了職工幸福感、歸屬感，進一步增強了分公司凝聚力。（張秀榮 王麗霞）
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