思想引領(lǐng)、技能提升、文體活動……今年以來，河北四建十分公司工會緊跟分公司發(fā)展形勢，堅(jiān)守服務(wù)職工初心，精準(zhǔn)對接職工需求，著力打造有溫度、有力量、有活力的職工之家，不斷凝聚職工向心力，激發(fā)職工隊(duì)伍戰(zhàn)斗力，為分公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
思想鑄魂聚共識
分公司工會始終把職工思想政治教育擺在工作首位，常態(tài)化開展多元化、接地氣的思想引領(lǐng)工作，引導(dǎo)全體職工堅(jiān)定理想信念、厚植干事創(chuàng)業(yè)情懷。分公司工會經(jīng)常性開展主題觀影、座談交流等活動，那些講述歷史故事和英雄人物的紅色影片、贊頌勞動精神和工匠精神的專題紀(jì)錄片等，在職工中引起強(qiáng)烈思想共鳴；圍繞為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計策、立足崗位創(chuàng)效益等話題開展的討論交流，調(diào)動全員的積極性，激發(fā)職工的愛企情感。在“五一”節(jié)前組織勞模、先進(jìn)工作者分享奮斗故事，以榜樣力量引領(lǐng)職工對標(biāo)先進(jìn)、砥礪前行。堅(jiān)持以“閱讀”為媒，開展好書共讀、主題征文等活動，組織職工研讀《習(xí)近平與一線職工朋友們》，從溫暖故事中深悟習(xí)近平總書記的職工情懷，汲取奮進(jìn)力量；開展“唱響企業(yè)風(fēng)采，抒發(fā)奮進(jìn)征程”主題征文活動，展現(xiàn)職工愛崗敬業(yè)、拼搏奮進(jìn)的精神，營造了凝心聚力、共謀發(fā)展的良好氛圍。
技能比武強(qiáng)本領(lǐng)
“這場競賽太精彩了！”“既有趣味性，又能長知識。”……職工們在安全知識競賽結(jié)束后熱聊道。分公司工會堅(jiān)持以崗位賦能為目標(biāo)，深耕職工技能提升工作，為職工搭建多元化成長平臺，同時結(jié)合人力資源科，從職工崗位需求出發(fā)，進(jìn)一步完善職工崗位培訓(xùn)計劃，常態(tài)化開展技能培訓(xùn)、崗位練兵等活動，幫助職工補(bǔ)齊業(yè)務(wù)短板，提升職工專業(yè)能力。同時，分公司工會積極搭建技能競賽平臺，以賽促練、以賽強(qiáng)技，上半年在安全培訓(xùn)教育月、民法典宣傳月、安全生產(chǎn)月，圍繞活動主題共開展競賽3次，為職工展示技能、切磋交流、突破自我提供舞臺，有效激發(fā)了職工鉆研技術(shù)、苦練本領(lǐng)的積極性。
多彩活動揚(yáng)激情
分公司工會聚焦職工文化需求和生活關(guān)切，不斷豐富職工業(yè)余文化生活，完善暖心服務(wù)舉措，進(jìn)一步提升職工幸福感：結(jié)合不同節(jié)日特點(diǎn)，在對接職工需求的基礎(chǔ)上，策劃開展多元化的文體活動，先后開展趣味運(yùn)動會、讀書分享會、健步走、包粽子等活動，摒棄單一枯燥的活動模式，兼具趣味性、參與性和正能量，讓職工在互動交流中增進(jìn)友誼。同時，分公司工會持續(xù)做實(shí)暖心服務(wù)，常態(tài)化開展“夏送清涼、冬送溫暖、節(jié)日送關(guān)懷”活動，精準(zhǔn)開展職工慰問、健康體檢、“一日捐”救助等工作，用心解決職工工作生活中的急難愁盼問題。分公司工會為職工購置多種綠植，不斷優(yōu)化工作環(huán)境，為職工營造溫馨舒適的工作氛圍。系列暖心舉措，進(jìn)一步激發(fā)了職工的工作熱情，拉近職工與分公司的距離，營造出團(tuán)結(jié)友愛、積極奮進(jìn)的氛圍。
初心如磐踐使命，凝心聚力再出發(fā)。下一步，分公司工會將立足主責(zé)主業(yè)，繼續(xù)創(chuàng)新工作載體、優(yōu)化服務(wù)舉措，讓“家”的溫暖延伸到每個角落，為分公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚起更強(qiáng)職工力量。（王帥）
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