
為傳承五四精神、凝聚青年力量,引導(dǎo)青年職工扎根施工一線、錘煉過硬本領(lǐng),4月24日,河北四建七分公司團支部以“匠心傳薪育新人、青春建功促發(fā)展”為主題,精心舉辦五四青年節(jié)專題活動。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、公司2025年度先進工作者張松、河北省建筑業(yè)優(yōu)秀項目經(jīng)理李超、各崗位青年職工代表共計20余人參加,團支部書記崔淑娜主持。
榜樣領(lǐng)航傳匠心,互動答疑解困惑
上午8:30,青年座談會在機關(guān)會議室召開,以“榜樣分享+互動答疑”的形式,推動匠心傳承、助力青年成長。會上,張松與李超立足建筑主業(yè),結(jié)合自身數(shù)十年一線施工、技術(shù)攻關(guān)、項目管理的實戰(zhàn)經(jīng)歷,用接地氣的語言、鮮活的工程案例,生動講述了在重難點項目建設(shè)中攻堅克難、深耕專業(yè)的奮斗故事,深刻詮釋了“愛崗敬業(yè)、精益求精”的匠心與奮斗底色。
結(jié)合自身成長軌跡,張松和李超立向青年職工深情寄語,鼓勵大家扎根施工一線、錘煉過硬本領(lǐng),既要深耕專業(yè)知識、嚴守施工規(guī)范,也要勇于突破創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)作為,在平凡崗位上錘煉匠心、打磨技藝,努力成長為可堪大用、能擔(dān)重任的建筑專業(yè)人才。
榜樣分享結(jié)束后,互動答疑環(huán)節(jié)點燃現(xiàn)場氛圍,讓青年職工從“傾聽者”變?yōu)椤皡⑴c者”,實現(xiàn)雙向交流、雙向賦能。青年職工蒿德雨率先舉手提問,圍繞“復(fù)雜地質(zhì)條件下基礎(chǔ)施工如何平衡進度與質(zhì)量安全?”“項目經(jīng)理如何協(xié)調(diào)多方資源、化解施工矛盾?”等一線實操難題向榜樣請教。面對青年們的困惑,張松、李超結(jié)合自身實操經(jīng)驗,用通俗的表達、具體的案例逐一講解,時而現(xiàn)場比劃施工流程,時而分享應(yīng)急處置小妙招,確保青年職工聽得懂、能借鑒、用得上。青年職工認真記錄答疑要點、主動交流感悟,互動頻頻、掌聲不斷,切實解開了成長路上的困惑、明確了前進方向。
隨后,各崗位青年職工代表立足技術(shù)、施工、管理等本職工作,敞開心扉談困惑、話成長、立目標(biāo),主動分享專業(yè)提升中的迷茫與收獲,暢談個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員針對青年職工提出的技能提升路徑、職業(yè)發(fā)展方向等關(guān)鍵問題,逐一耐心解答、精準指導(dǎo),切實為青年成長解惑,讓青年職工真切感受到分公司的關(guān)懷。
金點獻策聚合力,青春賦能促發(fā)展
座談會結(jié)束后,“我為項目降本增效”金點子分享環(huán)節(jié)成為本次活動的一大亮點。青年職工結(jié)合座談感悟與自身崗位實際,緊扣建筑主業(yè)核心,圍繞材料節(jié)約、工序優(yōu)化、機械調(diào)配、周轉(zhuǎn)材料利用等關(guān)鍵內(nèi)容,積極建言獻策,分享了一系列兼具創(chuàng)新性、實用性和可操作性的思路舉措,充分展現(xiàn)了新時代青年職工的創(chuàng)新思維、務(wù)實作風(fēng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
團支部書記崔淑娜表示,將對收集到的優(yōu)秀金點子進行系統(tǒng)梳理匯總,并提交相關(guān)科室,分類推進落實,切實將青年智慧轉(zhuǎn)化為項目降本增效的強大動力,讓青年創(chuàng)新成果真正賦能分公司高質(zhì)量發(fā)展。
活動最后,黨總支書記劉贊敏在總結(jié)講話中,充分肯定了本次活動的成效,以及青年職工在項目建設(shè)中展現(xiàn)出的青春活力與責(zé)任擔(dān)當(dāng)。他深入解讀了公司發(fā)展戰(zhàn)略與人才培養(yǎng)規(guī)劃,明確了青年職工成長路徑,強調(diào)青年是企業(yè)發(fā)展的未來與希望,希望全體青年職工以張松、李超為榜樣,傳承匠心、錘煉本領(lǐng),在技術(shù)創(chuàng)新、項目攻堅中勇挑重擔(dān),以青春之我、奮斗之我,為分公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。
此次五四青年節(jié)專題活動,既賡續(xù)了五四精神血脈,又搭建了青年成長的平臺,進一步激發(fā)了青年職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。下一步,團支部將持續(xù)聚焦青年成長需求,搭建更多成長交流平臺,引導(dǎo)全體青年職工扎根一線、奮勇爭先,以匠心筑夢,以青春建功,為分公司發(fā)展注入源源不斷的青春動能。(崔淑娜)